Il RYLA è un progetto dedicato agli universitari e ai neolaureati, ai giovani che vedono il loro futuro in modo chiaro, ai giovani che sono ambiziosi. Ma il RYLA è anche per chi non ha una così lineare visione del proprio percorso accademico o lavorativo, perché questa è un’occasione per interrogarsi sui principali temi di attualità e mettere in gioco il proprio senso critico.
L’essenza del RYLA è di guidare i giovani verso un ruolo attivo nella società, fondando la loro azione su valori universali: il servire, l’amicizia, la diversità, l’integrità ed esprimendo le proprie potenzialità. È un cammino virtuoso che punta a formare i leader del futuro, capaci di incarnare e trasmettere i principi rotariani nella loro vita quotidiana.
Per i giovani, partecipare al RYLA significa verificare e affinare le proprie competenze di leadership, sviluppare un percorso di crescita personale e professionale in un contesto sempre più complesso. Significa stimolare curiosità e confronto, attivare il pensiero critico e lo spirito di squadra, confrontarsi con storie di eccellenza ed abbracciare diversi temi.
In questo ambiente stimolante, i partecipanti sono incoraggiati a riflettere sulla coerenza tra i loro valori e le loro scelte, ad apprendere, diffondere e condividere i principi rotariani. Il RYLA rappresenta così non solo un seminario, ma un autentico viaggio di trasformazione, dove ogni giovane ha l’opportunità di diventare un protagonista attivo e consapevole nella società.
Il RYLA non è un semplice progetto sulla leadership: alla sua base vi sono quei valori che il Rotary abbraccia fin dalla sua fondazione. Ma la leadership da sola non basta: in un mondo sempre più complesso e in continua evoluzione è fondamentale avere delle competenze solide, che allo stesso tempo permettano di esprimere al meglio il proprio potenziale, anzi la propria magia.
Il RYLA organizzato dal Distretto Rotary 2042 per l’anno rotariano 2024-2025 ha offerto ai giovani partecipanti 5 giorni di incontri, visite in azienda e team building per poter approfondire e sperimentare in prima persona cosa vuol dire leadership.
Il progetto si è tenuto dal 7 al 11 maggio 2025 in diversi sedi: si inizierà con un incontro di benvenuto presso l’Università di Castellanza (LIUC), per poi nei giorni successivi svolgere diverse attività nel carcere di Bollate e insieme a Confindustria Bergamo. Infine, si tornerà in ambiente universitario con degli incontri presso la sede del Politecnico di Lecco. Il percorso si è concluso con un’emozionante esperienza in un’eccellenza del nostro territorio: l’agriturismo La Fiorida di Mantello (SO) dove i partecipanti si sono sfidati in emozionanti attività di team building.
In attesa dei dettagli sulla nuova edizione del RYLA, vi diamo conto della donazione di due forni al carcere di Bollate riportando il messaggio ricevuto dagli organizzatori del progetto, scritto da un volontario (detenuto) che ha seguito le attività. Un segno tangibile della sensibilità e della concretezza operativa di tutto il team che ha organizzato il progetto.
Buona Domenica e buone feste. Abbiamo saputo che siete riusciti a donare al secondo reparto i due forni. La commissione interna mi ha incaricato di scrivere i ringraziamenti da parte di tutti gli ospiti del reparto che utilizzeranno con riguardo il vostro dono con riconoscenza.

